特定技能「介護」聖書 v1.0 — Gold Standard

最終確認日: 2026-05-03 一次ソース: 16件（出入国在留管理庁・厚労省・告示等 .go.jp 限定） Gold軸: 8/8 対象在留資格: 特定技能1号（介護）※ 2号は対象外 主要法令: 入管法 別表第一の二 / 介護分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針（閣議決定 R6.3.29）/ 介護分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針に係る運用要領 主管省庁: 出入国在留管理庁 + 厚生労働省 社会・援護局福祉基盤課

第1章 分野の概要

1-1 業務範囲（業務区分）

身体介護等（利用者の心身の状況に応じた入浴・食事・排せつの介助等）+これに付随する支援業務（レクリエーションの実施・機能訓練の補助等）。

1-2 訪問系サービス

2025年4月の運用要領改定により、訪問介護等の訪問系サービスへの従事も解禁（一定の研修修了・受入施設の管理体制が条件）。

1-3 1号 vs 2号

介護分野は1号のみ。2号相当の上位資格として「介護福祉士」国家資格→在留資格「介護」への移行ルートが用意されている（特定技能2号介護は設定なし）。

一次ソース:

第2章 受入機関の要件

2-1 機関基準

  • 介護福祉士国家試験の受験資格に必要な実務経験対象施設であること（指定介護老人福祉施設・介護老人保健施設・指定通所介護事業所等）
  • 介護分野における特定技能協議会への加入（受入後4ヶ月以内）

2-2 配置基準

  • 事業所単位で受入可能人数の上限あり（事業所の常勤介護職員総数を超えない）
  • 訪問系サービスは管理者・サービス提供責任者の配置等の追加要件

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第3章 試験

3-1 技能試験

  • 介護技能評価試験（プロメトリック実施・国内外）
  • 全60問・60分・60点以上で合格

3-2 日本語試験（追加要件）

介護分野は3試験合格が必要：

  1. JFT-Basic A2 または JLPT N4以上
  2. 介護日本語評価試験（プロメトリック実施）

3-3 試験免除

  • 介護福祉士養成施設修了者: 全試験免除
  • EPA介護福祉士候補者で4年以上適切従事: 全試験免除
  • 技能実習2号介護良好修了者: 介護日本語評価試験のみ追加で必要

一次ソース:

第4章 支援義務

1号特定技能外国人支援計画10項目に加え、介護分野独自の追加支援：

  • 専門用語の教育（医療・介護用語）
  • ハラスメント防止研修への参加促進

第5章 育成就労との関係

2027年4月施行予定の育成就労 → 特定技能1号介護への移行は、技能実習介護からの移行ルートをほぼ踏襲する設計。育成就労3年で日常生活レベルの介護技能習得 → 試験合格で1号移行。

第6章 分野別協議会

介護分野における特定技能協議会

  • 事務局: 厚生労働省社会・援護局福祉基盤課
  • 加入: 受入後4ヶ月以内
  • 加入費: 無料

第7章 ケーススタディ（3例）

ケース1: 技能実習2号介護からの移行

  • ベトナム国籍・25歳女性・特養での技能実習2号良好修了
  • 介護日本語評価試験のみ受験・合格
  • 特定技能1号変更許可・在留期間1年

ケース2: 国外試験ルート

  • フィリピン国籍・29歳女性・現地で介護技能評価試験+JFT-Basic+介護日本語評価試験合格
  • 認定証明書交付申請→2ヶ月で許可
  • 来日後、介護老人保健施設で就労開始

ケース3: 訪問系サービス（2025年解禁後）

  • インドネシア国籍・30歳男性・通所介護で1号として2年勤務後、訪問介護研修受講
  • 訪問系従事のための変更届出を経て、訪問介護員として活動

第8章 🦉🐣対話（10往復）

🐣: 介護で2号は取れますか？ 🦉: 介護分野に特定技能2号は設定されていません。上位ルートは介護福祉士国家試験合格→在留資格「介護」（別表第一の二）への変更です。

🐣: 訪問介護に従事できますか？ 🦉: 2025年4月の運用要領改定で解禁されました。ただし管理者配置・研修修了・利用者保護のための体制整備が条件です。

🐣: 日本語試験は何が必要ですか？ 🦉: ①JFT-Basic A2 または JLPT N4以上、②介護日本語評価試験の両方です。技能実習2号介護良好修了者は②のみ追加で必要。

🐣: どんな施設で受け入れられますか？ 🦉: 指定介護老人福祉施設・介護老人保健施設・指定通所介護事業所など、介護福祉士国家試験の受験資格対象施設に限定されます。

🐣: 配置できる人数に上限はありますか？ 🦉: 事業所単位で常勤介護職員総数を超えてはなりません（介護分野独自の上限）。

🐣: 夜勤専従はできますか？ 🦉: 1人で夜勤対応する単独配置は不可。日本人介護職員と複数体制での夜勤シフトに組み込むことが必要です。

🐣: 移籍（転職）は可能ですか？ 🦉: 同分野内・同業務区分内であれば可能。新受入機関での再申請（変更許可）が必要です。

🐣: 介護福祉士に進む場合の支援はありますか？ 🦉: 受入機関には介護福祉士国家試験合格に向けた学習支援が推奨されます。合格すれば在留資格「介護」に変更でき、家族帯同・在留期間更新の上限なしとなります。

🐣: 受入見込数はどれくらいですか？ 🦉: 5年で135,000人と特定技能16分野中最大規模です（基本方針 R6.3.29）。

🐣: ハラスメント対策はどうすれば？ 🦉: 受入機関にハラスメント防止研修受講・相談窓口設置・母国語による相談体制が義務付けられています。MmowW Viz👀ではメンバー優待で就業規則整備支援も提供します。

付録A 一次ソースURL一覧（16件）

  1. 出入国在留管理庁 特定技能介護
  2. 厚労省 介護分野の特定技能
  3. 介護分野運用要領
  4. 厚労省 介護分野受入機関基準
  5. 厚労省 訪問系サービス解禁
  6. 介護技能評価試験（プロメトリック）
  7. JFT-Basic（国際交流基金）
  8. 介護日本語評価試験
  9. 厚労省 介護人材確保対策
  10. 介護分野特定技能協議会
  11. 入管法（e-Gov）
  12. 上陸基準省令
  13. 基本方針・分野別運用方針
  14. 介護福祉士養成施設一覧
  15. 出入国在留管理庁 提出書類一覧
  16. 厚労省 育成就労制度

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